CIAMIS – Sekertaris Daerah (Sekda) Kabupaten Ciamis, H Tatang didepan ratusan ASN lingkup kecamatan Panumbangan dan Cihaurbeuti menjelaskan latar belakang perlunya penyeragaman core values ASN yang harus didukung dengan adanya peningkatan kinerja ASN secara signifikan yang selaras dengan visi misi Bupati Ciamis.
Untuk merubah mindset Aparatur pemerintahan, Sekda menguraikan satu demi satu akronim BerAkhlak mengambil tema Membangun Karakter Aparatur Pemerintahan Yang BerAKHLAK Berorientasi Pelayanan “Bapa Ibu merupakan tokoh di lingkungan, hari ini harus bisa mengabdi dan melayani, berikan pelayanan dengan 3S (salam, sapa, senyum),” ujar Sekda dalam acara Peningkatan Kapasitas Aparatur yang berada di wilayah kecamatan Panumbangan dan Cihaurbeuti, di Gedung Dakwah Islam kecamatan Panumbangan Jalan Raya Panumbangan – Panjalu, Senin (4/9/2023).
Lanjutnya, sebagai ASN adalah abdi masyarakat ditekankan agar mengedepankan keramah tamahan serta bisa memberikan solutif dari kesulitan-kesulitan masyarakat.
Untuk merubah mindset seseorang, dibutuhkan motivasi yang melatarbelakangi perubahannya. BerAkhlak diharapkan dapat menjadi dasar sikap yang memandu ASN untuk berubah menjadi lebih baik, “Kompeten, artinya bapak dan ibu harus terus belajar dan mengembangkan kapabelitas,” ujar H Tatang.
Para ASN untuk meningkatkan kompetensi untuk menjawab tantangan yang berubah-ubah harus selalu menimba pengetahuan “Pendidikan tidak setatis tapi dinamis, Kegiatan ini merupakan salahsatu kegiatan untuk meningkatkan kompetensi, untuk hari ini belajar tidak usah repot-repot sekarang kita bisa belajar dengan mengakses klik di hp tidak melulu harus sekolah,” ujarnya yang juga ASN harus berubah dan selalu berinovasi.
Sementara itu, Core Values ASN BerAKHLAK diresmikan oleh Presiden Joko Widodo pada tanggal 27 Juli 2021 bersamaan dengan peluncuran employer branding “Bangga Melayani Bangsa”. BerAKHLAK adalah Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Core values ASN menjadi titik tonggak penguatan ASN, baik di pusat maupun daerah. Semangat dari penyeragaman core values ini adalah untuk membangun kesadaran, pemahaman hingga akhirnya implementasi budaya kerja sesuai core values menjadi mindset seluruh ASN dalam menjalankan tugasnya.
Penulis : Abraham Mahmoud
